Arbeitsschutz-Compliance-Modul

Arbeitsschutz rechtssicher organisieren, Haftungsrisiken minimieren, hohe Bußgelder verhindern.

Der Arbeitsschutz ist für Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil der betrieblichen Organisation und gesetzlichen Compliance. Arbeitgeber sind verpflichtet, Gefährdungen zu beurteilen, geeignete Schutzmaßnahmen umzusetzen und die entsprechenden Maßnahmen zu dokumentieren.

In der Praxis zeigt sich jedoch häufig, dass Dokumentationen unvollständig sind oder nicht den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Gleichzeitig kommt es vermehrt zu Kontrollen durch Behörden und Unfallversicherungsträger, vermehrt nach Berufsunfällen. Mit der Folge von Haftungsansprüchen sowie empfindlichen Bußgeldern.

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen benötigen in der Regel kein umfassendes Compliance-Management-System-Handbuch, sondern gezielte, auf die Unternehmensstruktur abgestimmte Einzelmaßnahmen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Arbeitsschutzorganisation aufzubauen, bestehende Strukturen zu überprüfen und dauerhaft zu betreuen.

Die  sicherheitstechnische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie nach DGUV Vorschrift 2 ist nicht Gegenstand der anwaltlichen Beratung und muss – sofern erforderlich – durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgen (z.B. Messungen, PSA, Brandschutz, Lärm, Gefahrstoffe, Maschinen). Die FASI sorgt für Sicherheit im Unternehmen. Der Anwalt sorgt für die rechtssichere Organisation des Arbeitsschutzes, um Haftung zu minimieren.

Die folgenden Leistungsmodule dienen der Orientierung und ermöglichen eine strukturierte Angebotsanfrage.